À PROPOS DE NOUS

Gelpac est une entreprise Québécoise en pleine expansion et compte plus de 330 employés compétents, à travers ses 4 usines, qui mettent leur ingéniosité, leur expertise et leur enthousiasme au service de tous nos clients, pour leur fournir jour après jour la solution d’emballage idéale dans les délais et au meilleur prix.

NOS AVANTAGES

• Entreprise Québécoise en croissance
• Environnement de travail sain et agréable
• Entreprise œuvrant dans des secteurs classés essentiels offrant une sécurité d’emploi
• Zéro trafic / Le meilleur de la ville et de la campagne
• Rémunération compétitive avec bonification
• Développement professionnel personnalisé
• La santé et sécurité au travail est une priorité
• Assurance collective / Contribution de l’employeur
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Bilan de santé et vaccination offert gratuitement
• Bornes pour voitures électriques

DESCRIPTION DU POSTE

Le spécialiste qualité contribue à l’amélioration continue de la qualité des produits de l’entreprise par le biais de son expertise et de sa capacité à solutionner les divers enjeux de qualité. Sa connaissance du procédé de fabrication et du produit font de lui une référence technique auprès du département de la production, du département des ventes et de nos clients.

Les sacs de papier multiparois sont indispensables dans bon nombre d’industries et pour différentes utilisations. Chez Gelpac, nous savons qu’il n’existe pas de solution universelle ; le produit qui convient à l’un peut miner la productivité, la réputation ou le chiffre d’affaires d’un autre

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation pertinente au domaine de la gestion de la qualité
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou Ordre des chimistes (Atout)
• Connaissance des règlementations GMP et GFSI (SQF)
• Expérience professionnelle en contrôle de la qualité au sein d’une entreprise manufacturière
• Parfaitement bilingue Français/Anglais
• Habiletés à comprendre des procédés de fabrication industriels et des concepts mécaniques
• Habiletés en communication interpersonnelle et en résolution de problèmes
• Disponible pour se déplacer chez les clients à raison de 1 à 2 fois par mois environ (voyage de 1 à 2 jours environ)
• Permis de conduire valide
• Passeport pour voyager aux États-Unis

LES MISSIONS DU POSTE

Leader interne de la qualité

• Être un leader de la qualité au sein de l’entreprise
• Participer à l’amélioration des objectifs de performance (KPI) du département de la qualité
• Contribuer à l’amélioration continue du département de qualité

Relations clients

• Gérer des projets en collaboration avec le département des ventes, de la production et le client
• Visiter le client pour bien comprendre les enjeux des projets (si nécessaire)
• Faire des analyses d’échantillons en utilisant nos instruments de caractérisation et de résistance
• Mettre en place des essais en usine avec suivi chez le client (si nécessaire)

Contrôle de la qualité

• Effectuer des tournées de planchers régulièrement pour assurer le suivi des procédures internes de contrôle de la qualité
• Prélever et analyser des échantillons pour les commandes en cours

À PROPOS DE NOUS

Gelpac est une entreprise Québécoise en pleine expansion et compte plus de 320 employés compétents, à travers ses 4 usines, qui mettent leur ingéniosité, leur expertise et leur enthousiasme au service de tous nos clients, pour leur fournir jour après jour la solution d’emballage idéale dans les délais et au meilleur prix.

NOS AVANTAGES

• Entreprise Québécoise en croissance
• Environnement de travail sain et agréable
• Entreprise œuvrant dans des secteurs classés essentiels offrant une sécurité d’emploi
• Zéro trafic / Le meilleur de la ville et de la campagne
• Rémunération compétitive avec bonification
• Développement professionnel personnalisé
• La santé et sécurité au travail est une priorité
• Assurance collective / Contribution de l’employeur
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Bilan de santé et vaccination offert gratuitement
• Bornes pour voitures électriques

DESCRIPTION DU POSTE

Nous souhaitons ajouter à notre équipe un Responsable des inventaires pour développer et améliorer nos analyses financières.  Dans un contexte de croissance et d’expansion, les données financières deviennent de plus en plus importantes pour la haute direction pour éclairer les prises de décision. Nous recherchons un joueur d’équipe qui se démarque par sa capacité à bien comprendre les enjeux de l’entreprise et de son secteur d’activité.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation pertinente en gestion des opérations ou dans un domaine connexe;
• Forte capacité d’analyse;
• Fortes aptitudes de communications avec différents départements
• Maîtrise de la suite Office; principalement Excel;
• Maitrise du français et de l’anglais
• Expérience avec un système ERP;
• Disponibilité pour voyager

LES MISSIONS DU POSTE

• Participer au comptage cyclique des stocks et à la clôture du mois pour garantir l’exactitude des inventaires
• Enquêter, expliquer et diminuer les écarts d’inventaire entre l’inventaire physique et le système ERP.
• Identifier, analyser et réduire les matériaux à faible rotation.
• Suivre et améliorer la mise en œuvre du système ERP et des prix de revient.
• Exécuter certaines analyses sur chiffrier Excel

À PROPOS DE NOUS

Gelpac est une entreprise Québécoise en pleine expansion et compte plus de 320 employés compétents, à travers ses 4 usines, qui mettent leur ingéniosité, leur expertise et leur enthousiasme au service de tous nos clients, pour leur fournir jour après jour la solution d’emballage idéale dans les délais et au meilleur prix.

NOS AVANTAGES

• Entreprise Québécoise en croissance
• Environnement de travail sain et agréable
• Entreprise œuvrant dans des secteurs classés essentiels offrant une sécurité d’emploi
• Zéro trafic / Le meilleur de la ville et de la campagne
• Rémunération compétitive
• Développement professionnel personnalisé
• La santé et sécurité au travail est une priorité
• Assurance collective / Contribution de l’employeur
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Bilan de santé et vaccination offert gratuitement
• Bornes pour voitures électriques

DESCRIPTION DU POSTE

En raison de la croissance de l’entreprise au cours des dernières années et des projets d’expansion à venir, nous souhaitons ajouter à notre équipe un Responsable en technologie de l’information.  Relevant du VP finances, nous recherchons un joueur d’équipe qui sera le point de contact pour tous nos employés et nos fournisseurs en matière de technologie de l’information tout en assurant une veille technologique.

LES MISSIONS DU POSTE

• Gestion du parc informatique et de la téléphonie IP.
• Responsable de la cyber sécurité de l’entreprise.
• Gestion des droits d’accès des réseaux, mots de passe, logiciels
• Fournir une assistance informatique à tous les employés du groupe Gelpac
• Participer à des projets d’amélioration (ex. outiller les départements pour devenir « sans papier »)
• Gestion des fournisseurs externes en technologie de l’information
• Émettre des recommandations d’amélioration (ex. sécurité informatique, travail à distance)

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire
• DEC ou BAC en informatique
• Maitrise de la langue française et anglaise
• Aptitude pour le service à la clientèle et les relations interpersonnelles
• Avoir de bonnes aptitudes en planification et en gestion des priorités
• Disponible pour des déplacements inter-usine entre Marieville et Farnham, occasionnellement à Brampton en Ontario et à Haverhill au Massachussetts (Passeport valide pour déplacements occasionnels aux États-Unis)

À PROPOS DE NOUS

Gelpac est une entreprise Québécoise en pleine expansion et compte plus de 320 employés compétents, à travers ses 4 usines, qui mettent leur ingéniosité, leur expertise et leur enthousiasme au service de tous nos clients, pour leur fournir jour après jour la solution d’emballage idéale dans les délais et au meilleur prix.

NOS AVANTAGES

• Entreprise Québécoise en croissance
• Environnement de travail sain et agréable
• Entreprise œuvrant dans des secteurs classés essentiels offrant une sécurité d’emploi
• Zéro trafic / Le meilleur de la ville et de la campagne
• Développement professionnel personnalisé
• La santé et sécurité au travail est une priorité
• Assurance collective / Contribution de l’employeur
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Bilan de santé et vaccination offert gratuitement
• Bornes pour voitures électriques

DESCRIPTION DU POSTE

Nous souhaitons ajouter à notre équipe un ou une passionné(e) de la gestion des ressources humaines. Il s’agit d’un remplacement de congé de maternité de 18 mois avec de fortes possibilités de permanence en vue de la croissance de l’entreprise. Le ou la conseillère en ressources humaines est le porteur de la mission, de la vision et des valeurs de l’entreprise. Il travaille en collaboration avec la Vice-présidente Ressources Humaines et la conseillère en ressources humaines. Il est aussi impliqué dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines des 4 usines. Il participe activement au processus d’acquisition des nouveaux talents tout en s’impliquant au niveau stratégique de la marque employeur. Il est également un ambassadeur en termes de santé et sécurité au travail au sein de l’organisation.

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles
• Expérience professionnelle en gestion des ressources humaines au sein de l’industrie manufacturière
• Bilinguisme : oral et écrit
• Fortes habiletés en communication interpersonnelle et en résolution de problèmes
• Fort intérêt pour l’acquisition de talents
• Disponible pour voyager occasionnellement dans les différentes usines de l’entreprise (Marieville, Farnham, Toronto et Boston)

LES MISSIONS DU POSTE

Acquisition de talents

• Mise en place de stratégie pour augmenter la visibilité de l’entreprise
• Cibler les particularités de chacune des usines en fonction de la réalité de son secteur pour adapter les stratégies de recrutement
• Coordonner l’ensemble du processus de recrutement, de l’affichage de poste jusqu’à la sélection du candidat et de la signature du contrat
• Assurer le suivi du processus d’accueil des nouveaux employés
• Alimenter les médias sociaux de l’entreprise tels que LinkedIn et Facebook

Gestion des ressources humaines

• Coordonner les évènements corporatifs pour les employés
• Mise en place d’incitatif à la reconnaissance
• Coordonner les formations internes et externes
• Gestion des dossiers d’assurances collectives et d’accidents de travail
• Participer à l’amélioration des KPI de l’entreprise en termes de ressources humaines
• Être un ambassadeur des valeurs de l’entreprise et un leader positif auprès des employés en santé et sécurité au travail
• Coordonner certains projets d’améliorations SST
• Gestions des dossiers disciplinaires

Gelpac est une entreprise Québécoise en pleine expansion et compte plus de 320 employés compétents qui mettent leur ingéniosité, leur expertise et leur enthousiasme au service de tous nos clients, pour leur fournir jour après jour la solution d’emballage idéale dans les délais et au meilleur prix.

• Entreprise Québécoise en croissance
• Environnement de travail sain et agréable
• Aucun trafic / stationnement gratuit
• Rémunération compétitive avec bonification
• Assurance collective avec contribution employeur
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Bilan de santé annuel gratuit
• Vaccination antigrippale gratuite

Nous recherchons présentement de 1 électromécanicien pour servir nos usines de Marieville et Farnham, principalement basé à Farnham. Il s’agit d’un poste d’un poste de nuit, selon un horaire de 4 nuits de 10h ou 5 nuits de 8h par semaine, à déterminer avec l’électromécanicien au début du mandat. Le ou la candidate aurait aussi la possibilité de travailler de fin de semaine : vendredi, samedi et dimanche (3 x 12h), selon sa préférence. L’électromécanicien devra être formé selon un horaire de jour, en semaine, durant les premiers mois. Nous recherchons un joueur d’équipe pour qui les enjeux d’une chaine de production sont des défis quotidiens à relever. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le département de la production en tant que responsable du bon fonctionnement des équipements de production et des installations électriques et mécaniques.

• Assurer le fonctionnement optimal des équipements ;
• Répondre aux appels de services rapidement ;
• Repérer et diagnostiquer les pannes, les irrégularités et les défaillances ;
• Réaliser l’entretien préventif et correctif à l’aide du système de GMAO ;
• Participer à des projets d’optimisation, d’amélioration continue et de sécurisation d’équipement ;
• Faire l’installation d’équipement électromécanique ;
• Effectuer du dépannage sur des automates programmables et des variateurs de vitesse ;
• Assurer un suivi avec les sous-traitants ;
• Respecter les normes de qualité et de santé et de sécurité au travail.

Profil recherché :

• Détenir un DEP en électromécanique ou l’équivalent ;
• Posséder une expérience pertinente en milieu manufacturier ;
• Avoir une connaissance de base des automates programmables (un atout) ;
• Avoir une bonne connaissance des outils informatiques tels que l’internet et la suite MS Office ;
• Être flexible pour répondre aux appels d’urgence en dehors de son quart de travail ;
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide ;
• Avoir des habiletés en communication interpersonnelle ;
• Être autonome, méthodique et efficace ;
• Maitriser la lecture de plan électrique et mécanique ;
• Avoir la capacité de travailler sous pression.

Vous aimeriez postulez ou en savoir davantage ? Faites-nous parvenir votre CV par courriel à rh@gelpac.com en indiquant pour quel quart de travail vous désirez postuler.

Gelpac est une entreprise Québécoise en pleine expansion. Nous comptons plus de 300 employés compétents qui mettent leur ingéniosité, leur expertise et leur enthousiasme au service de tous nos clients pour leur fournir jour après jour la solution d’emballage idéale dans les délais et au meilleur prix.

Nous recherchons présentement des aide-opérateurs et aide-opératrices pour joindre notre équipe de production située à Farnham. L’aide-opérateur/trice travaille en étroite collaboration avec l’opérateur/trice afin d’assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication de produits d’emballage en polyéthylène dédiés à nos clients industriels.

Salaire annuel pouvant atteindre 50 000$ en fonction des bonus gagnées dans l’année:
-Taux horaire de 17,47$/h
-Prime de nuit de 0,90$/h
-Prime du dimanche : 50% du taux horaire
-Boni trimestriel de ponctualité
-Boni trimestriel pour réduction des rebus et pour réduction des réclamations/retours
-Boni mensuel sur production recyclable
-Partage des profits

• Emploi permanent
• Formation offerte sur les lieux de travail
• Possibilité de progression à l’interne
• Augmentation salariale annuelle
• Rémunération avec bonification
• Assurance collective avec contribution employeur
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Bilan de santé annuel gratuit
• Vaccination antigrippale gratuite
• Entreprise 100% québécoise en pleine croissance

Les quarts de travail sont en rotation jour/nuit selon un horaire de 12h/jour, alternance 36h/48h par semaine.

Un emploi stable vous intéresse ! Faites-nous parvenir votre CV par courriel à rh@gelpac.com ou si vous préférez, par la poste, en personne ou par fax :

460, rue De Normandie, Farnham (Québec), J2N 1W4
Télécopieur : (450) 460-4764

Gelpac est une entreprise Québécoise en pleine expansion. Nous comptons plus de 300 employés compétents qui mettent leur ingéniosité, leur expertise et leur enthousiasme au service de tous nos clients pour leur fournir jour après jour la solution d’emballage idéale dans les délais et au meilleur prix.

Nous recherchons présentement des aide-opérateurs/trices pour joindre notre équipe de production située à Marieville. L’aide-opérateur/trice travaille en étroite collaboration avec l’opérateur afin d’assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication de sacs de papiers multi-parois dédiés à nos clients industriels.

Nous offrons une rémunération annuelle entre 60 000$ et 65 000$ à l’embauche. Cette somme inclus un taux horaire à 25.22$/h et les primes suivantes s’ajouteront à votre taux horaire : prime de soir 0.70$, prime de nuit 1.00$, prime du samedi 0.90 et, prime du dimanche 1.10$, selon la situation.

• Entreprise classée essentielle
• Emploi permanent, temps plein à l’année
• Temps supplémentaire disponible
• Formation offerte sur les lieux de travail
• Opportunité de progression à un poste d’opérateur
• Augmentation salariale annuelle
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Assurance collective avec contribution de l’employeur
• Bilan de santé annuel gratuit
• Vaccination antigrippale gratuite
• Bornes électriques disponibles
• Entreprise 100% québécoise en pleine croissance
• Environnement de travail sécuritaire et adapté à la Covid-19

Les quarts de travail présentement disponibles sont de nuit sur un horaire de 12h/jour, alternance 36h/48h par semaine. Horaire de travail vous offrant des jours de congé durant la semaine et l’opportunité de travailler 7 jours sur 14.

Un emploi stable vous intéresse ! Faites-nous parvenir votre CV par courriel à rh@gelpac.com ou si vous préférez, par la poste, en personne ou par fax :

400, rue Henri-Bourassa, Marieville (Québec), J3M 1R9

Télécopieur : (450) 460-1038