Gelpac est une entreprise Québécoise en pleine expansion. Nous comptons plus de 200 employés compétents qui mettent leur ingéniosité, leur expertise et leur enthousiasme au service de tous nos clients pour leur fournir jour après jour la solution d’emballage idéale dans les délais et au meilleur prix.

• Entreprise Québécoise en croissance
• Environnement de travail sain et agréable
• Zéro trafic
• Rémunération compétitive avec bonification
• Assurance collective avec contribution employeur
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Bilan de santé annuel gratuit
• Vaccination antigrippale gratuite

Nous souhaitons ajouter à notre équipe un spécialiste qualité. Le spécialiste qualité contribue à l’amélioration continue de la qualité des produits de l’entreprise par le biais de son expertise et de sa capacité à solutionner les divers enjeux de qualité. Sa connaissance du procédé de fabrication fait de lui une référence technique auprès du département de la production, du département des ventes et de nos clients.

Leader interne de la qualité

• Être un leader de la qualité au sein de l’entreprise
• Participer à l’amélioration des objectifs de performance (KPI) du département de la qualité
• Contribuer à l’amélioration continue du département de qualité

Relations clients

• Prendre en charge les plaintes des clients au niveau de la qualité
• Étudier la plainte en collaboration avec le département des ventes, de la production et le client
• Visiter le client pour bien comprendre les enjeux de la plainte
• Mettre en place d’une solution permanente à l’interne pour éliminer les probabilités de récidive de la même problématique

Contrôle de la qualité

• Effectuer des tournées de planchers régulièrement pour assurer le suivi des procédures internes de contrôle de la qualité
• Coordonner des tests et analyses
• Prélever et analyser des échantillons pour chaque commande

Profil recherché :

• Ingénieur chimique/chimiste junior ou technicien avec expérience
• Expérience professionnelle en contrôle-qualité au sein de l’industrie manufacturière (atout)
• Parfaitement bilingue Français/Anglais
• Connaissance des procédés de fabrication industriels et des concepts mécaniques
• Habiletés en communication interpersonnelle et en résolution de problèmes
• Disponible pour voyager chez les clients à raison de 2 voyages par mois environ
• Permis de conduire valide
• Passeport pour voyager aux États-Unis

Vous aimeriez postulez ou en savoir davantage ? Faites-nous parvenir votre CV par courriel à rh@gelpac.com

Nous sommes situés au 400, rue Henri-Bourassa, Marieville (Québec), J3M 1R9

Nous recherchons présentement des aide-opérateurs/trices pour joindre notre équipe de production située à Farnham. L’aide-opérateur/trice travaille en étroite collaboration avec l’opérateur de la machine en s’assurant de changer adéquatement et efficacement les rouleaux de sacs de plastique finis sur la machine. Il offre également son aide à l’opérateur/trice lors des ajustements à effectuer sur la machine à l’occasion des changements de produit ou des réalignements en cours de production. Son support aux opérations, sa rigueur et son esprit d’équipe sont les éléments essentiels à la réussite de notre objectif, soit celui de créer des produits de qualité dans un environnement sécuritaire et agréable.

Nous offrons une rémunération de 16.39$/h à l’embauche avec possibilité de progression à un poste d’opérateur. De plus, les avantages suivants s’ajouteront à votre rémunération : prime de nuit 0.90$, prime du dimanche 50% du taux horaire régulier, bonis

 Emploi permanent
 Formation offerte sur les lieux de travail
 Possibilité de progression à l’interne
 Augmentation salariale annuelle
 Assurance collective avec contribution de l’employeur
 Programme d’aide aux employés (PAE)
 Bilan de santé annuel gratuit
 Vaccination anti-grippale gratuite
 Entreprise 100% québécoise en pleine croissance (Récemment acquis par de nouveaux actionnaires québécois)

Les quarts de travail disponibles présentement sont en rotation jour/nuit selon un horaire 3-2-2-3 à raison 12h/jour (alternance 36h/48h par semaine).

Un emploi stable vous intéresse ! Faites-nous parvenir votre CV par courriel à rh@gelpac.com ou si vous préférez, par la poste, en personne ou par fax :

460, rue De Normandie, Farnham (Québec), J2N 1W4
Télécopieur : (450) 460-1038

Nous recherchons présentement des aide-opérateurs/trices et des opérateurs/trices pour joindre notre équipe de production située à Marieville. L’aide-opérateur/trice et l’opérateur/trice travaillent en étroite collaboration afin d’assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication de sacs de papiers multi-parois dédiés à nos clients industriels.

Nous offrons une rémunération entre 24.60$/h et 26.04$/h à l’embauche. De plus, les primes suivantes s’ajouteront à votre taux horaire : prime de soir 0.70$, prime de nuit 1.00$, prime du samedi 0.90$, prime du dimanche 1.10$.

 Emploi permanent
 Formation offerte sur les lieux de travail
 Possibilité de progression à l’interne
 Augmentation salariale annuelle
 Assurance collective avec contribution de l’employeur
 Programme d’aide aux employés (PAE)
 Bilan de santé annuel gratuit
 Vaccination anti-grippale gratuite
 Entreprise 100% québécoise en pleine croissance

Les quarts de travail présentement disponibles sont de nuit sur un horaire de 12h/jour, alternance 36h/48h par semaine.

Un emploi stable vous intéresse ! Faites-nous parvenir votre CV par courriel à rh@gelpac.com ou si vous préférez, par la poste, en personne ou par fax :

400, rue Henri-Bourassa, Marieville (Québec), J3M 1R9
Télécopieur : (450) 460-1038

Nous recherchons présentement un Électromécanicien pour joindre notre équipe de maintenance. Il s’agit pour un poste de jour du lundi au vendredi, vous serez appelé à couvrir nos 2 usines situées à Marieville et Farnham. Nous recherchons un joueur d’équipe pour qui les enjeux d’une chaine de production sont des défis quotidiens à relever. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le département de la production en tant que responsable du bon fonctionnement des équipements de production et des installations électriques et mécaniques. Vous serez la référence technique de votre domaine.

• Assurer le fonctionnement optimal des équipements
• Répondre aux appels de services rapidement
• Repérer et diagnostiquer les pannes, les irrégularités et les défaillances
• Réaliser l’entretien préventif et correctif à l’aide du système de GMAO
• Réaliser des projets d’optimisation et d’amélioration continue
• Faire la sélection et l’installation d’équipement électromécanique
• Effectuer des améliorations de sécurité sur les équipements
• Effectuer du dépannage sur des automates programmables et des variateurs de vitesse
• Participer à des projets spéciaux
• Assurer un suivi avec les sous-traitants
• Respecter les normes de qualité et de santé et de sécurité au travail

Profil recherché :

• DEP en électromécanique ou l’équivalent
• Expérience pertinente en milieu manufacturier
• Un minimum de 5 années d’expérience en mécanique
• Posséder un certificat en connexion d’appareillage (atout)
• Bonne connaissance des outils informatiques tels que l’internet et la suite MS Office
• Flexibilité pour répondre aux appels d’urgence en dehors de son quart de travail
• Permis de conduire classe 5 valide
• Habiletés en communication interpersonnelle
• Autonome, méthodique et efficace
• Maitrise de la lecture de plan électrique et mécanique
• Capacité de travailler sous pression (trouble shooting)

Vous aimeriez postuler ou en savoir davantage ? Faites-nous parvenir votre CV par courriel à rh@gelpac.com

Nous sommes situés au 400, rue Henri-Bourassa, Marieville (Québec), J3M 1R9

Gelpac est une entreprise Québécoise en pleine expansion. Nous comptons plus de 300 employés compétents qui mettent leur ingéniosité, leur expertise et leur enthousiasme au service de tous nos clients pour leur fournir jour après jour la solution d’emballage idéale dans les délais et au meilleur prix.

 Entreprise Québécoise en croissance
 Environnement de travail sain et agréable
 Zéro trafic
 Rémunération compétitive
 Assurance collective avec contribution employeur
 Programme d’aide aux employés (PAE)
 Bilan de santé annuel gratuit
 Vaccination antigrippale gratuite

Nous souhaitons ajouter à notre équipe un ou une passionné(e) de la gestion des ressources humaines.Il s’agit d’un remplacement de congé de maternité de 18 mois avec de fortes chances de permanence en vue de la croissance de l’entreprise. Le conseiller ressources humaines est le porteur de la mission, de la vision et des valeurs de l’entreprise. Il travaille en collaboration avec la Vice-présidente Ressources Humaines et il est impliqué dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines de l’entreprise. Il participe activement au processus d’acquisition des nouveaux talents tout en s’impliquant au niveau de la stratégie de la marque employeur.

Acquisition de talent et marque employeur
 Mise en place de stratégie pour augmenter la visibilité de l’entreprise
 Cibler les particularités de chacune des usines en fonction de la réalité de son secteur pour adapter les stratégies de recrutement
 Coordonner l’ensemble du processus de recrutement, de l’affichage de poste jusqu’à la sélection du candidat final
 Assurer le suivi du processus d’accueil des nouveaux employés
 Alimenter les médias sociaux de l’entreprise tels que LinkedIn et Facebook

Gestion des ressources humaines
 Coordonner les évènements corporatifs pour les employés
 Mise en place d’incitatif à la reconnaissance
 Coordonner les formations internes et externes
 Gérer les dossiers d’assurance collective
 Participer à l’amélioration des KPI de l’entreprise en termes de ressources humaines
 Être un ambassadeur des valeurs de l’entreprise et un leader positif auprès des employés

Santé et sécurité au travail
 Être un leader de la santé et sécurité au travail
 Coordonner certains projets d’améliorations SST
 Suivi du plan d’action annuel
 Mise à jour du programme de prévention

Profil recherché :
 Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles
 Expérience professionnelle en gestion des ressources humaines au sein de l’industrie manufacturière
 Parfaitement bilingue Français/Anglais
 Fortes habiletés en communication interpersonnelle et en résolution de problèmes
 Disponible pour voyager occasionnellement dans les différentes usines de l’entreprise (Marieville, Farnham, Toronto et Boston)

Vous aimeriez postulez ou en savoir davantage ? Faites-nous parvenir votre CV par courriel à rh@gelpac.com

Nous sommes situés au 400, rue Henri-Bourassa, Marieville (Québec), J3M 1R9

Gelpac est une entreprise Québécoise en pleine expansion. Nous comptons plus de 300 employés compétents qui mettent leur ingéniosité, leur expertise et leur enthousiasme au service de tous nos clients pour leur fournir jour après jour la solution d’emballage idéale dans les délais et au meilleur prix.

 Entreprise Québécoise en croissance
 Environnement de travail sain et agréable
 Zéro trafic
 Rémunération compétitive avec bonification
 Assurance collective avec contribution employeur
 Programme d’aide aux employés (PAE)
 Bilan de santé annuel gratuit
 Vaccination antigrippale gratuite

Nous recherchons présentement un Superviseur de production pour notre usine située à Farnham, Vous serez en charge du bon fonctionnement quotidien des opérations allant de la réception des matières premières à la livraison des produits finis. Vous travaillez en étroite collaboration avec les départements de la maintenance, de la qualité, des ventes, des ressources humaines et de la comptabilité pour atteindre vos objectifs de productivité et de croissance. Le superviseur de production assure également un leadership fort et positif pour atteindre les plus hauts standards en termes de santé et sécurité au travail et de mobilisation de personnel.

Gestion des opérations
 Gérer quotidiennement la production, de la matière première au produit fini
 Mettre en place des méthodes de travail optimales sur chaque poste de travail
 Suivre les KPI de l’usine et en faire l’analyse périodiquement
 Planifier les arrêts machine en collaboration avec l’équipe de maintenance pour permettre la maintenance préventive des équipements
 Participer au comité d’ingénierie pour la planification des projets de maintenance
 Participer à l’amélioration continue des opérations
 Coordonner le travail du responsable de l’accueil et de la formation en usine

Gestion du personnel
 Gérer l’ensemble des employés de la production en collaboration avec le directeur de production et assurer le fonctionnement optimal de chaque équipe de production
 Agir rapidement lors de problématiques au niveau des relations de travail ou lors de situations de nature disciplinaire
 Planifier les besoins de main d’oeuvre à court, moyen et long terme
 Participer au processus de sélection de la main d’oeuvre de production
 Évaluer la performance des employés sous sa supervision
 Assurer un plan de formation pour chaque employé

Santé et sécurité au travail
 Promouvoir la saine gestion de la santé en faisant preuve d’un leadership fort en santé et sécurité
 Participer aux réunions du comité SST de l’usine
 Effectuer l’enquête et l’analyse de chaque accident rapidement
 Assurer la mise-à-jour continuelle des formations SST de l’ensemble des employés (ex. Secouriste, SIMDUT, Chariot élévateur, Pont roulant…)
 Collaborer avec le département de la maintenance pour la mise en place de correctifs au niveau sécurité sur les équipements ou le bâtiment

Contrôle de la qualité
 S’assurer de la qualité du produit en travaillant de pairs avec les différents collaborateurs des départements de la qualité et des ventes
 Promouvoir le respect des normes BPF tel que AIB

Profil recherché :
 Expérience en milieu manufacturier dans un rôle de gestion
 Expérience en gestion de personnel
 Formation en gestion des opérations ou autres domaines connexes (atout)
 Maîtrise des outils informatiques tels que la suite MS Office
 Maîtrise de la langue anglaise (atout)
 Habiletés en communication interpersonnelle
 Sens du leadership et aptitude forte pour le travail d’équipe

Vous aimeriez postulez ou en savoir davantage ? Faites-nous parvenir votre CV par courriel à rh@gelpac.com

Nous sommes situés au 460, rue Normandie Nord, Farnham (Québec), J2N 1W4

Gelpac est une entreprise Québécoise en pleine expansion et compte plus de 300 employés compétents qui mettent leur ingéniosité, leur expertise et leur enthousiasme au service de tous nos clients, pour leur fournir jour après jour la solution d’emballage idéale dans les délais et au meilleur prix.

 Entreprise Québécoise en croissance
 Environnement de travail sain et agréable
 Aucun trafic / stationnement gratuit
 Rémunération compétitive avec bonification
 Assurance collective avec contribution employeur
 Programme d’aide aux employés (PAE)
 Bilan de santé annuel gratuit
 Vaccination antigrippale gratuite

Nous recherchons présentement un dessinateur industriel pour des projets industriels dans les différentes usines de Gelpac. Il s’agit d’un poste de jour en semaine, à 40h par semaine. Nous recherchons un joueur d’équipe qui a une passion pour la conception d’équipements mécanique et le dessin industriel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le département de maintenance et ingénierie en tant que responsable de la réalisation des dessins de fabrication des équipements. Vous travaillerez sous la supervision du Directeur Maintenance et Ingénierie.

 Concevoir des équipements ou des assemblages mécaniques;
 Réaliser des dessins de détails pour la fabrication;
 Effectuer les relevés de dimensions en usine et mettre à jour des plans d’usine;
 Valider la conception des éléments mécaniques et dimensionnels;
 Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité;

Profil recherché :
 DEC en génie mécanique, en dessin industriel ou une discipline connexe;
 Maîtrise de SolidWorks, Autocad et de la Suite Office;
 Posséder une expérience pertinente en conception et fabrication mécanique;
 Maitrise des outils informatiques tels qu’internet et la suite MS Office ;
 Connaissance d’un logiciel de CAO, de préférence SolidWorks;
 Avoir des habiletés en communication interpersonnelle et aimer travailler en équipe;
 Être autonome, méthodique et efficace;
 Être disponible pour des déplacements occasionnels inter usines;
 Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
 Maîtriser l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vous aimeriez postulez ou en savoir davantage ? Faites-nous parvenir votre CV par courriel à rh@gelpac.com

Nous sommes situés au 400, rue Henri-Bourassa, Marieville (Québec), J3M 1R9