À PROPOS DE NOUS

Gelpac est une entreprise Québécoise en pleine expansion et compte plus de 350 employés compétents, à travers ses 4 usines, qui mettent leur ingéniosité, leur expertise et leur enthousiasme au service de tous nos clients, pour leur fournir jour après jour la solution d’emballage idéale dans les délais et au meilleur prix.

• Entreprise Québécoise en croissance
• Environnement de travail sain et agréable
• Entreprise œuvrant dans des secteurs classés essentiels offrant une sécurité d’emploi
• Zéro trafic / Le meilleur de la ville et de la campagne
• Rémunération compétitive avec bonification
• Développement professionnel personnalisé
• La santé et sécurité au travail est une priorité
• Assurance collective / Contribution de l’employeur
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Bilan de santé et vaccination offert gratuitement
• Bornes pour voitures électriques

DESCRIPTION DU POSTE

Il s’agit d’un poste de jour en semaine, à 40h par semaine. Nous recherchons un joueur d’équipe qui se démarque par sa capacité à bien comprendre les enjeux d’un service de maintenance en usine. Votre rôle sera de planifier, coordonner et exécuter les travaux de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements, des installations électriques et mécaniques afin d’atteindre les objectifs de production de l’entreprise. Vous assurerez un support technique aux activités de maintenance et de production de l’usine (dépannage, analyse des bris récurrents, améliorations des équipements existants, supervision de travaux de réparations majeures, etc.). Vous travaillerez sous la supervision du Directeur Corporatif Maintenance et Ingénierie.

• Planifier et coordonner l’ensemble des travaux du département de maintenance tant au niveau du bâtiment que des équipements industriels de production ;
• Superviser et fournir un soutien technique à l’équipe de maintenance et aux autres départements ;
• Gérer les priorités et les appels de services ;
• Effectuer les commandes de pièces et d’équipements de maintenance ;
• Superviser les sous-traitants ;
• Collaborer à la mise en place d’un système de maintenance assisté par ordinateur ;
• Établir et maintenir la documentation technique de l’usine ;
• Être en mode amélioration continue ;
• Veiller au respect des règlements de santé et sécurité au travail, des normes de qualité ainsi qu’au respect des autres lois et règlements applicables.

PROFIL RECHERCHÉ

• DEC en mécanique ou en électromécanique ou expérience équivalente ;
• Fortes aptitudes mécaniques et de l’expérience pratique ;
• Expérience en milieu manufacturier, de préférence en petite et moyenne entreprise ;
• Flexibilité pour répondre aux appels d’urgence en dehors de son quart de travail ;
• Maitrise du français parlé et écrit ;
• Connaissance des termes techniques en anglais avec une capacité à s’exprimer en anglais avec un fournisseur ;
• Avoir des habiletés en communication interpersonnelle ;
• Avoir de bonnes aptitudes en planification et en gestion des priorités ;
• Leader positif avec de l’expérience en gestion d’équipe de travail et de bonnes aptitudes à travailler en équipe ;
• Esprit d’analyse et bonne compréhension des équipements de production ;
• Permis de conduire classe 5 valide pour les déplacements occasionnels inter-usines.

DESCRIPTION DU POSTE

En raison de la croissance de l’entreprise au cours des dernières années et des projets d’expansion à venir, nous souhaitons ajouter à notre équipe un(e) Analyste-programmeur(euse). Relevant du Directeur Corporatif Prix de revient et Intégration, nous recherchons un joueur d’équipe qui sera le point de contact pour la gestion de nos différents projets avec nos fournisseurs de service et ce, tout en s’assurant de la qualité et des enjeux de sécurité de l’entreprise.

LES MISSIONS DU POSTE

• Documenter les demandes d’assistance technique, évaluer l’urgence et la priorité avec le client;
• Participer à la résolution de problèmes;
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques d’une application;
• Élaborer, proposer, réaliser, programmer et tester des solutions de programmation qui répondront aux spécifications fournies en respect des normes et standards de qualité prescrits par sa pratique;
• Planifier son propre travail et fournir des données sur le délai, le coût et l’ampleur des travaux;
• Entretenir un suivi et une communication constante avec les clients, les développeurs au besoin, et tout autre contributeur afin d’assurer que les correctifs sont appliqués selon les normes de l’entreprise dans les délais prescrits ;
• Maintenir ses connaissances à jour en matière de technologie.

PROFIL RECHERCHÉ

• BAC en informatique ou DEC en informatique combiné à 5 ans d’expérience pertinente;
• Expérience pertinente en tant qu’analyste programmeur en développement C#, en .NET et en MS-SQL/TSQL et avec les systèmes ERP;
• Compréhension des principes et pratiques orientés objets;
• Capacité à développer des solutions évolutives et fonctionnelles à partir de besoins d’affaires;
• Connaissance de la méthodologie Agile;
• Bonnes capacités de lecture et de compréhension du code existant;
• Expérience en informatique dans le domaine manufacturier (atout);
• Autonomie et sens des responsabilités quant au suivi de ses dossiers/tâches;
• Souci du détail et de la qualité des résultats
• Sens de l’organisation et des priorités
• Facilité et volonté d’apprendre
• Bon esprit d’équipe et de collaboration ;
• Maîtrise de la langue française et anglaise (parlé et écrit).

Nous recherchons un joueur d’équipe pour qui les enjeux d’une chaine de production sont des défis quotidiens à relever pour couvrir nos 2 usines situées à Marieville et Farnham. Sur nos différents quarts de travail (jour, soir et fin de semaine). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le département de la production en tant que responsable du bon fonctionnement des équipements de production et des installations électriques et mécaniques. Vous serez la référence technique de votre domaine.

• Assurer le fonctionnement optimal des équipements;
• Répondre aux appels de services rapidement;
• Repérer et diagnostiquer les pannes, les irrégularités et les défaillances ;
• Réaliser l’entretien préventif et correctif à l’aide du système de GMA;
• Participer à des projets d’optimisation, d’amélioration continue et de sécurisation d’équipement;
• Faire l’installation d’équipement électromécanique;
• Effectuer du dépannage sur des automates programmables et des variateurs de vitesse;
• Assurer un suivi avec les sous-traitants;
• Respecter les normes de qualité et de santé et de sécurité au travail.

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un DEP en électromécanique ou l’équivalent ;
• Posséder une expérience pertinente en milieu manufacturier
• Avoir une connaissance de base des automates programmables (un atout) ;
• Avoir une bonne connaissance des outils informatiques tels que l’internet et la suite MS Office ;
• Être flexible pour répondre aux appels d’urgence en dehors de son quart de travail ;
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide ;
• Avoir des habiletés en communication interpersonnelle ;
• Être autonome, méthodique et efficace ;
• Maitriser la lecture de plan électrique et mécanique ;
• Avoir la capacité de travailler sous pression.

VIVRE L’A.D.N. GELPAC: Joins-toi à une équipe d’employés passionnés et dévoués! Chez Gelpac, l’esprit d’équipe et d’entraide sont omniprésents au quotidien. Avoir du plaisir tout en travaillant, c’est important! Le respect mutuel au travail est une constante priorité dans la pratique de nos valeurs organisationnelles.

TU TROUVERAS DANS CE STAGE: Un stage diversifié en mandats, des possibilités de développement et d’apprentissage au sein d’une équipe R.H. du tonnerre! Tu auras l’occasion d’approfondir tes connaissances au niveau de la règlementation ontarienne et américaine puisque Gelpac possède une usine en Ontario et une usine aux États-Unis. Dans le cadre de ce stage, tu auras à te déplacer entre les deux usines (Marieville et Farnham).

DES POSSIBILITÉS D’APPRENTISSAGE ET DE DÉVELOPPEMENT POUR TOI, DANS TES MANDATS:

• Assurer un soutien dans le processus de recrutement (affichages de postes, tris de candidatures, céduler les entrevues, suivis avec les candidats, prises de références)
• Participer à l’accueil, l’intégration des nouveaux employés et contribuer à l’expérience employé

• Organiser des semaines thématiques

• Coordonner des activités/événements pour les employés

• Collaborer à l’amélioration des communications internes

• Participer à différents projets en Santé et Sécurité au Travail ainsi qu’au comité S.S.T.

• Participer à la recherche et à l’organisation de formations pour les employés
• Participer à des formations internes
• Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.

TU POURRAS METTRE À CONTRIBUTION TES COMPÉTENCES, TELLES QUE :

• Baccalauréat en cours en Ressources humaines ou Relations industrielles et expérience en travail administratif, en service à la clientèle ou en milieu manufacturier : un atout
• Bonnes connaissances informatiques et aisance avec les logiciels

• Habiletés relationnelles (sens de l’écoute, courtoisie, dynamisme, etc.) et très bon esprit d’équipe

• Bonne maitrise du français et de l’anglais, parlé et écrit

• Sens de l’organisation, bonne gestion du temps et des priorités. Rigueur et discrétion.

Nous recherchons présentement un(e) Superviseur(e) de maintenance pour notre usine de Gelpac Poly Inc., située à Farnham. Il s’agit d’un poste de jour en semaine, à 40h par semaine. Nous recherchons un leader inspirant qui se démarque par sa capacité de faire évoluer et briller son équipe. Votre rôle sera de planifier, coordonner, superviser et optimiser les travaux de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements, des installations électriques et mécaniques afin d’atteindre les objectifs de production de l’entreprise. Vous assurerez un support technique aux activités de maintenance et de production de l’usine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de Projets et vous serez sous la supervision du Directeur Corporatif Maintenance et Ingénierie.

Voici les tâches principales :

• Coordonner l’ensemble des travaux du département de maintenance tant au niveau du bâtiment que des équipements industriels de production ;
• Superviser et fournir un soutien technique à l’équipe de maintenance et aux sous-traitants ;
• Gérer les bons de travail et les maintenances préventives à l’aide du logiciel de GMAO ;
• Gérer les priorités et les appels de services ;
• Assurer un rôle de support à l’équipe de projets et aux autres départements ;
• Effectuer les commandes de pièces et d’équipements de maintenance ;
• Être en mode amélioration continue ;
• Veiller au respect des normes de qualité et SST ainsi qu’au respect des autres lois et règlements applicables.

Profil recherché :

• BAC en génie mécanique ou équivalent (atout) ;
• Membre de l’ordre des Ingénieurs du Québec (atout) ;
• Plus de 5 ans d’expérience en milieu manufacturier, de préférence en petite et moyenne entreprise ;
• Leader positif avec de l’expérience en gestion d’équipe de travail et de bonnes aptitudes à travailler en équipe ;
• Maitrise du français parlé et écrit ;
• Connaissance des termes techniques en anglais avec une capacité à s’exprimer en anglais avec un fournisseur ;
• Flexibilité pour répondre aux appels d’urgence en dehors de son quart de travail ;
• Avoir des habiletés en communication interpersonnelle ;
• Permis de conduire classe 5 et passeport valide pour les déplacements occasionnels inter-usines.

Nous recherchons présentement des aide-opérateurs et aide-opératrices pour joindre notre équipe de production située à Farnham.L’aide-opérateur/trice travaille en étroite collaboration avec l’opérateur/trice afin d’assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication de produits d’emballage en polyéthylène dédiés à nos clients industriels.

Salaire annuel pouvant atteindre 52 000$ en fonction des bonus gagnées dans l’année:

• Taux horaire de 22,50$ incluant les primes et bonis
• Prime de nuit de 1,00$/h
• Prime du dimanche : 50% du taux horaire
• Boni trimestriel de ponctualité
• Boni trimestriel pour réduction des rebus et pour réduction des réclamations/retours
• Boni mensuel sur production recyclable
• Partage des profits

Ce que nous offrons:

• Emploi permanent
• Formation offerte sur les lieux de travail
• Augmentation salariale annuelle
• Rémunération avec bonification
• Assurance collective avec contribution employeur
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Bilan de santé annuel gratuit
• Vaccination antigrippale gratuite
• Entreprise 100% québécoise en pleine croissance
• Temps supplémentaire disponible

Les quarts de travail sont en rotation jour/nuit selon un horaire de 12h/jour, alternance 36h/48h par semaine.

Nous recherchons présentement des opérateurs(trices) pour joindre notre équipe de production située à Farnham.

Votre rôle consistera à assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication de produits d’emballage en polyéthylène dédiés à nos clients industriels. Plus précisément, vous aurez à :

• Effectuer les réglages sur la machine en fonctions des commandes des clients;
• Procéder aux changements de rouleaux;
• Veiller au bon fonctionnement de la machine.

Salaire annuel variant entre 56 000$ et 70 000$ en fonction des bonus gagnés dans l’année:

• Taux horaire de 21,83$/h à 26,85$/h
• Prime de nuit de 1,00$/h
• Prime du dimanche : 50% du taux horaire
• Boni trimestriel de ponctualité
• Boni trimestriel pour réduction des rebus et pour réduction des réclamations/retours
• Boni mensuel sur production recyclable
• Partage des profits

Ce que nous offrons:

• Emploi permanent
• Formation offerte sur les lieux de travail
• Augmentation salariale annuelle
• Rémunération avec bonification
• Assurance collective avec contribution employeur
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Bilan de santé annuel gratuit
• Vaccination antigrippale gratuite
• Entreprise 100% québécoise en pleine croissance
• Temps supplémentaire disponible

Les quarts de travail sont en rotation jour/nuit selon un horaire de 12h/jour, alternance 36h/48h par semaine.

Nous recherchons présentement des aide-opérateurs/trices pour joindre notre équipe de production située à Marieville. L’aide-opérateur/trice travaille en étroite collaboration avec l’opérateur afin d’assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication de sacs de papiers multi-parois dédiés à nos clients industriels.

Nous offrons une rémunération annuelle entre 65 000$ et 70 000$ à l’embauche. Cette somme inclus un taux horaire à 29,54$/h (27,54$/h + prime de nuit de 2$/h)et les primes suivantes s’ajouteront à votre taux horaire : prime du samedi 1,00$ et prime du dimanche 2,50$, selon la situation.

• Entreprise classée essentielle
• Emploi permanent, temps plein à l’année
• Temps supplémentaire disponible
• Formation offerte sur les lieux de travail
• Opportunité de progression à un poste d’opérateur
• Augmentation salariale annuelle
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Assurance collective avec contribution de l’employeur
• Bilan de santé annuel gratuit
• Vaccination antigrippale gratuite
• Bornes électriques disponibles
• Entreprise 100% québécoise en pleine croissance
• Environnement de travail sécuritaire et adapté à la Covid-19

Les quarts de travail présentement disponibles sont de nuit sur un horaire de 12h/jour, alternance 36h/48h par semaine. Horaire de travail vous offrant des jours de congé durant la semaine et l’opportunité de travailler 7 jours sur 14.