Postes en usine et administration

TU AIMERAIS PRENDRE TA PLACE DANS UNE ÉQUIPE REMARQUABLE?

Chez GELPAC, tu auras l’opportunité de joindre une équipe qui met l’humain de l’avant.

C’est ça faire partie de l’équipe GELPAC!

TU AIMERAIS EN SAVOIR DAVANTAGE SUR TA FUTURE ÉQUIPE?

Nous sommes réputés partout en Amérique du Nord pour nos solutions d’emballage de qualité supérieure.
Nous sommes maintenant plus de 300 employés à travailler autour de valeurs communes:

RESPECT

INTÉGRITÉ

RIGUEUR

ESPRIT D'ÉQUIPE

SATISFACTION CLIENT

COMMENT SE VIT L’EXPÉRIENCE GELPAC?

Le bien-être de nos employés est sans aucun doute l’une de nos priorités. Pour nous, il est important d’offrir un environnement de travail sain et convivial où les idées de tous et chacun sont entendues.

Que ce soit lors des 5 à 7 ou d’activités estivales, nous adorons nous rassembler pour souligner le travail de chacun et ainsi leur offrir un moment unique aux couleurs de GELPAC.

CE QUE TU GAGNERAS EN TE JOIGNANT À NOTRE ÉQUIPE?

NOS AVANTAGES

VOICI COMMENT TU POURRAIS CHANGER TA CARRIÈRE POUR LE MIEUX!

Postes disponibles

GELPAC Poly Farnham

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons présentement des aide-opérateurs et aide-opératrices pour joindre notre équipe de production située à Farnham. L’aide-opérateur/trice travaille en étroite collaboration avec l’opérateur/trice afin d’assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication de produits d’emballage en polyéthylène dédiés à nos clients industriels.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES

  • Apte à travailler sur des quarts de 12 heures
  • Apte à travailler de jour ou de nuit
  • Bonne forme physique
  • Aptitude pour le travail d’équipe
  • Aptitude pour la conduite de chariot élévateur
  • Travailler dans environnement de travail chaud
  • Travailler dans les hauteurs

J’applique!

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons présentement des opérateurs(trices) pour joindre notre équipe de production située à Farnham.

Votre rôle consistera à assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication de produits d’emballage en polyéthylène dédiés à nos clients industriels. Plus précisément, vous aurez à :

  • Effectuer les réglages sur la machine en fonctions des commandes des clients;
  • Procéder aux changements de rouleaux;
  • Veiller au bon fonctionnement de la machine.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES

  • Apte à travailler sur des quarts de 12 heures
  • Apte à travailler de jour ou de nuit
  • Bonne forme physique
  • Aptitude pour le travail d’équipe
  • Aptitude pour la conduite de chariot élévateur
  • Travailler dans environnement de travail chaud
  • Travailler dans les hauteurs

J’applique!

Êtes-vous la personne que nous recherchons?

Votre entourage vous décrit comme un(e) leader mobilisateur? Votre pensée stratégique vous démarque des autres? Le concept d’amélioration continue vous stimule? Vous chercher à développer et faire briller vos employés?

Il S’agit D’un Poste De Jour, En Semaine, à 40h Par Semaine, Avec Divers Avantages Tels Que

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Superviseur(e) de maintenance pour notre usine de Gelpac Poly Inc., située à Farnham.

  • Entreprise Québécoise en croissance
  • Environnement de travail sain et agréable
  • Aucun trafic / stationnement gratuit
  • Rémunération compétitive avec bonification
  • Assurance collective avec contribution employeur
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Bilan de santé annuel gratuit
  • Vaccination antigrippale gratuite

À quoi ressemblera votre quotidien chez Gelpac?

Vous avez sous votre responsabilité l’ensemble des activités de maintenance tels que gestion du personnel, dépannage, analyse de bris récurrents, améliorations d’équipements existants, supervision de travaux de réparations majeures etc. Vous avez également la charge de concevoir, planifier et exécuter de multiples projets tels que nouvelle construction, réaménagement d’équipement, remplacement d’équipement désuet, modification de procédés, etc. Vous assurerez un soutien technique aux activités de maintenance et de production de l’usine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de Projets et vous serez sous la supervision du Directeur Corporatif Maintenance et Ingénierie.

Plus Précisément, Vous Serez Amené à

  • Superviser le département de maintenance et gérer l’équipe de maintenance de l’usine de Marieville
  • Coordonner l’ensemble des travaux du département tant au niveau du bâtiment que des équipements industriels et ce en collaboration avec l’équipe de production
  • Être une référence technique pour l’équipe de maintenance (mécaniciens, électromécaniciens et électrotechniciens)
  • Maintenir les programmes d’entretien préventif et prédictifs selon les recommandations des manufacturiers et des bonnes pratiques en gestion de la maintenance
  • Superviser les entrepreneurs et les sous-traitants
  • Réaliser les projets assignés en veillant au bon déroulement de ceux-ci tout en respectant le budget alloué, les échéanciers et les objectifs techniques
  • Établir et maintenir la documentation technique de l’usine telle que dessins, manuels, procédures, dossiers d’équipements, dossiers d’ingénierie pour référence future
  • Recommander de nouveaux équipements ou améliorations sur les équipements moins récents (rétrofit)
  • Maximiser la productivité des équipements
  • Assurer la mise en place des améliorations SST sur les équipements et le bâtiment lorsque requis

Profile recherché:

  • BAC en génie mécanique ou équivalent (atout) ;
  • Membre de l’ordre des Ingénieurs du Québec (atout) ;
  • Plus de 5 ans d’expérience en milieu manufacturier, de préférence en petite et moyenne entreprise ;
  • Leader positif avec de l’expérience en gestion d’équipe de travail et de bonnes aptitudes à travailler en équipe ;
  • Maitrise du français et de l’anglais parlé et écrit ;
  • Flexibilité pour répondre aux appels d’urgence en dehors de son quart de travail ;
  • Avoir des habiletés en communication interpersonnelle ;
  • Permis de conduire classe 5 et passeport valide pour les déplacements occasionnels inter-usines.

Postes disponibles

GELPAC Sacs Marieville

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons présentement des aide-opérateurs/trices pour joindre notre équipe de production située à Marieville. L’aide-opérateur/trice travaille en étroite collaboration avec l’opérateur afin d’assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication de sacs de papiers multi-parois dédiés à nos clients industriels.

Nous offrons une rémunération annuelle entre 65 000$ et 70 000$ à l’embauche. Cette somme inclus un taux horaire à 29,54$/h (27,54$/h + prime de nuit de 2$/h)et les primes suivantes s’ajouteront à votre taux horaire : prime du samedi 1,00$ et prime du dimanche 2,50$, selon la situation.

Les quarts de travail présentement disponibles sont de nuit sur un horaire de 12h/jour, alternance 36h/48h par semaine. Horaire de travail vous offrant des jours de congé durant la semaine et l’opportunité de travailler 7 jours sur 14.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES

  • Apte à travailler sur des quarts de 12 heures
  • Apte à travailler de jour ou de nuit
  • Bonne forme physique
  • Aptitude pour le travail d’équipe
  • Aptitude pour la conduite de chariot élévateur
  • Travailler dans environnement de travail chaud
  • Travailler dans les hauteurs

VIVRE L’A.D.N. GELPAC: Joins-toi à une équipe d’employés passionnés et dévoués! Chez Gelpac, l’esprit d’équipe et d’entraide sont omniprésents au quotidien. Avoir du plaisir tout en travaillant, c’est important! Le respect mutuel au travail est une constante priorité dans la pratique de nos valeurs organisationnelles.

TU TROUVERAS DANS CE STAGE: Un stage diversifié en mandats, des possibilités de développement et d’apprentissage au sein d’une équipe R.H. du tonnerre! Tu auras l’occasion d’approfondir tes connaissances au niveau de la règlementation ontarienne et américaine puisque Gelpac possède une usine en Ontario et une usine aux États-Unis. Dans le cadre de ce stage, tu auras à te déplacer entre les deux usines (Marieville et Farnham).

DES POSSIBILITÉS D’APPRENTISSAGE ET DE DÉVELOPPEMENT POUR TOI, DANS TES MANDATS:

  • Assurer un soutien dans le processus de recrutement (affichages de postes, tris de candidatures, céduler les entrevues, suivis avec les candidats, prises de références)
  • Participer à l’accueil, l’intégration des nouveaux employés et contribuer à l’expérience employé
  • Organiser des semaines thématiques
  • Coordonner des activités/événements pour les employés
  • Collaborer à l’amélioration des communications internes
  • Participer à différents projets en Santé et Sécurité au Travail ainsi qu’au comité S.S.T.
  • Participer à la recherche et à l’organisation de formations pour les employés
  • Participer à des formations internes
  • Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.

TU POURRAS METTRE À CONTRIBUTION TES COMPÉTENCES, TELLES QUE :

  • Baccalauréat en cours en Ressources humaines ou Relations industrielles et expérience en travail administratif, en service à la clientèle ou en milieu manufacturier : un atout
  • Bonnes connaissances informatiques et aisance avec les logiciels
  • Habiletés relationnelles (sens de l’écoute, courtoisie, dynamisme, etc.) et très bon esprit d’équipe
  • Bonne maitrise du français et de l’anglais, parlé et écrit
  • Sens de l’organisation, bonne gestion du temps et des priorités.
  • Rigueur et discrétion.

Nous recherchons un joueur d’équipe pour qui les enjeux d’une chaine de production sont des défis quotidiens à relever pour couvrir nos 2 usines situées à Marieville et Farnham. Sur nos différents quarts de travail (jour, soir et fin de semaine). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le département de la production en tant que responsable du bon fonctionnement des équipements de production et des installations électriques et mécaniques. Vous serez la référence technique de votre domaine.

  • Assurer le fonctionnement optimal des équipements;
  • Répondre aux appels de services rapidement;
  • Repérer et diagnostiquer les pannes, les irrégularités et les défaillances ;
  • Réaliser l’entretien préventif et correctif à l’aide du système de GMA;
  • Participer à des projets d’optimisation, d’amélioration continue et de sécurisation d’équipement;
  • Faire l’installation d’équipement électromécanique;
  • Effectuer du dépannage sur des automates programmables et des variateurs de vitesse;
  • Assurer un suivi avec les sous-traitants;
  • Respecter les normes de qualité et de santé et de sécurité au travail.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir un DEP en électromécanique ou l’équivalent ;
  • Posséder une expérience pertinente en milieu manufacturier
  • Avoir une connaissance de base des automates programmables (un atout) ;
  • Avoir une bonne connaissance des outils informatiques tels que l’internet et la suite MS Office ;
  • Être flexible pour répondre aux appels d’urgence en dehors de son quart de travail ;
  • Détenir un permis de conduire classe 5 valide ;
  • Avoir des habiletés en communication interpersonnelle ;
  • Être autonome, méthodique et efficace ;
  • Maitriser la lecture de plan électrique et mécanique ;
  • Avoir la capacité de travailler sous pression.

DESCRIPTION DU POSTE

En raison de la croissance de l’entreprise au cours des dernières années et des projets d’expansion à venir, nous souhaitons ajouter à notre équipe un(e) Analyste-programmeur(euse). Relevant du Directeur Corporatif Prix de revient et Intégration, nous recherchons un joueur d’équipe qui sera le point de contact pour la gestion de nos différents projets avec nos fournisseurs de service et ce, tout en s’assurant de la qualité et des enjeux de sécurité de l’entreprise.

LES MISSIONS DU POSTE

  • Documenter les demandes d’assistance technique, évaluer l’urgence et la priorité avec le client;
  • Participer à la résolution de problèmes;
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques d’une application;
  • Élaborer, proposer, réaliser, programmer et tester des solutions de programmation qui répondront aux spécifications fournies en respect des normes et standards de qualité prescrits par sa pratique;
  • Planifier son propre travail et fournir des données sur le délai, le coût et l’ampleur des travaux;
  • Entretenir un suivi et une communication constante avec les clients, les développeurs au besoin, et tout autre contributeur afin d’assurer que les correctifs sont appliqués selon les normes de l’entreprise dans les délais prescrits ;
  • Maintenir ses connaissances à jour en matière de technologie.

PROFIL RECHERCHÉ

  • BAC en informatique ou DEC en informatique combiné à 5 ans d’expérience pertinente;
  • Expérience pertinente en tant qu’analyste programmeur en développement C#, en .NET et en MS-SQL/TSQL et avec les systèmes ERP;
  • Compréhension des principes et pratiques orientés objets;
  • Capacité à développer des solutions évolutives et fonctionnelles à partir de besoins d’affaires;
  • Connaissance de la méthodologie Agile;
  • Bonnes capacités de lecture et de compréhension du code existant;
  • Expérience en informatique dans le domaine manufacturier (atout);
  • Autonomie et sens des responsabilités quant au suivi de ses dossiers/tâches;
  • Souci du détail et de la qualité des résultats
  • Sens de l’organisation et des priorités
  • Facilité et volonté d’apprendre
  • Bon esprit d’équipe et de collaboration ;
  • Maîtrise de la langue française et anglaise (parlé et écrit).

DESCRIPTION DU POSTE

Il s’agit d’un poste de jour en semaine, à 40h par semaine. Nous recherchons un joueur d’équipe qui se démarque par sa capacité à bien comprendre les enjeux d’un service de maintenance en usine. Votre rôle sera de planifier, coordonner et exécuter les travaux de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements, des installations électriques et mécaniques afin d’atteindre les objectifs de production de l’entreprise. Vous assurerez un support technique aux activités de maintenance et de production de l’usine (dépannage, analyse des bris récurrents, améliorations des équipements existants, supervision de travaux de réparations majeures, etc.). Vous travaillerez sous la supervision du Directeur Corporatif Maintenance et Ingénierie.

· Planifier et coordonner l’ensemble des travaux du département de maintenance tant au niveau du bâtiment que des équipements industriels de production ;

· Superviser et fournir un soutien technique à l’équipe de maintenance et aux autres départements ;

· Gérer les priorités et les appels de services ;

· Effectuer les commandes de pièces et d’équipements de maintenance ;

· Superviser les sous-traitants ;

· Collaborer à la mise en place d’un système de maintenance assisté par ordinateur ;

· Établir et maintenir la documentation technique de l’usine ;

· Être en mode amélioration continue ;

·

Veiller au respect des règlements de santé et sécurité au travail, des normes de qualité ainsi qu’au respect des autres lois et règlements applicables.

PROFIL RECHERCHÉ

· DEC en mécanique ou en électromécanique ou expérience équivalente ;

· Fortes aptitudes mécaniques et de l’expérience pratique ;

· Expérience en milieu manufacturier, de préférence en petite et moyenne entreprise ;

· Flexibilité pour répondre aux appels d’urgence en dehors de son quart de travail ;

· Maitrise du français parlé et écrit ;

· Connaissance des termes techniques en anglais avec une capacité à s’exprimer en anglais avec un fournisseur ;

· Avoir des habiletés en communication interpersonnelle ;

· Avoir de bonnes aptitudes en planification et en gestion des priorités ;

· Leader positif avec de l’expérience en gestion d’équipe de travail et de bonnes aptitudes à travailler en équipe ;

· Esprit d’analyse et bonne compréhension des équipements de production ;

· Permis de conduire classe 5 valide pour les déplacements occasionnels inter-usines.

©2022 Gelpac. All Rights Reserved